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人力资源是盎特公司的第一要素。盎特公司发展的目的之一在于提高员工素质,不断增加人力资本价值。
盎特公司依靠自己的宗旨和文化,成熟和机会,以及政策和待遇,吸引和招揽各类人才,以适合盎特公司因应不同时期的战略与目标的需要。盎特公司在招聘和录用中,注重人的品格、素质、能力、潜能、学历和经验。按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上提供客观且对等的承诺。根据能力分配权力,根据贡献分配待遇,根据潜力分配培训机会。
建立一流的人才队伍,培养积极向上,务实进取的企业文化氛围,把盎特公司建设成“防雷行业的先行军”!
职位列表
发布时间:
[2018-06-25 11:05:27]
招聘职位:
软件工程师
招聘人数:
2
工作职责:
与通讯工程师配合开发界面;
根据客户定制,调整软件界面和内容;
配合销售人员演示软件。
入职要求:
计算机软件开发或相近专业;
有独立软件开发经历者优先;
爱岗敬业、忠于职守;
能适应短暂出差。
公司邮箱:
HR@angtle.com
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