人力资源是盎特公司的第一要素。盎特公司发展的目的之一在于提高员工素质，不断增加人力资本价值。
盎特公司依靠自己的宗旨和文化，成熟和机会，以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才，以适合盎特公司因应不同时期的战略与目标的需要。盎特公司在招聘和录用中，注重人的品格、素质、能力、潜能、学历和经验。按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上提供客观且对等的承诺。根据能力分配权力，根据贡献分配待遇，根据潜力分配培训机会。
建立一流的人才队伍，培养积极向上，务实进取的企业文化氛围，把盎特公司建设成“防雷行业的先行军”！

职位列表

发布时间：	[2018-06-25 11:05:58]
招聘职位：	高级销售工程师
招聘人数：	10
工作职责：	跟上公司的发展步伐； 与客户保持良好关系； 在公司指定区域内独立开发项目。
入职要求：	熟悉办公自动化及AUTOCAD软件； 能独立开发项目，有过工程项目操作经验； 勤劳诚信吃苦耐劳； 较强的学习、沟通能力； 形象气质佳； 年龄25-30岁间； 能适应出差； 工作地点：上海、北京、广州、深圳、重庆、天津、成都、西安、南京、杭州、武汉、沈阳。
公司邮箱：	HR@angtle.com