人力资源是盎特公司的第一要素。盎特公司发展的目的之一在于提高员工素质，不断增加人力资本价值。
盎特公司依靠自己的宗旨和文化，成熟和机会，以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才，以适合盎特公司因应不同时期的战略与目标的需要。盎特公司在招聘和录用中，注重人的品格、素质、能力、潜能、学历和经验。按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上提供客观且对等的承诺。根据能力分配权力，根据贡献分配待遇，根据潜力分配培训机会。
建立一流的人才队伍，培养积极向上，务实进取的企业文化氛围，把盎特公司建设成“防雷行业的先行军”！

职位列表

发布时间：	[2018-06-25 11:05:44]
招聘职位：	电子通讯产品开发工程师
招聘人数：	2
工作职责：	根据公司要求提交产品开发方案和预算； 按国际标准、国家标准或行业标准测试产品； 筛选最优生产方案和替代方案； 绘制生产工艺流程图、制订来料测试标准和成品测试标准。
入职要求：	电子信息技术、通讯或相近专业； 熟练使用CAD、CDR、AI、3D、CATIA、PRO-E等软件； 有相近行业独立开发产品经历者优先。
公司邮箱：	HR@angtle.com